Semana de Combate ao Assédio entra em seu último dia com ações em todo o Estado
Programação promove escuta, acolhimento e práticas coletivas em diversas comarcas
A IV Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação do Poder Judiciário de Santa Catarina chega ao seu último dia nesta sexta-feira, 9 de maio, com a palestra “Autoconhecimento e Comunicação: as chaves para relacionamentos saudáveis e enfrentamento ao(s) assédio(s)”. O evento será realizado das 14h às 15h30, no Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC), e terá a participação da desembargadora Hildemar Meneguzzi de Carvalho.
Desde segunda-feira, os Círculos de Construção de Paz vêm sendo realizados em diversas comarcas do Estado — entre elas, Lages, Itajaí, Timbó e Capital —, reunindo servidores, estagiários, terceirizados e demais integrantes do público interno em espaços de escuta, acolhimento e fortalecimento de vínculos. As rodas têm proporcionado momentos de sensibilização e pertencimento, reforçando a empatia como ferramenta de prevenção ao assédio.
Nos dias 6 e 7 de maio, foi realizado o evento especial “Envolver e Transformar – PJSC sem Assédio e Discriminação”, em parceria com a Academia Judicial. O segundo dia do evento (quarta-feira) contou com a palestra “Escuta Ativa e Mediação de Conflitos”, conduzida pela desembargadora Hildemar, seguida da oficina “Boas Práticas para um Ambiente de Trabalho Saudável”, ministrada pelos servidores Júlio César Schneider (CPEAMAS) e Ivair Rastirolla (DGP). O encerramento do dia foi marcado por um momento de autocuidado, com a vivência de yoga conduzida pela professora Luisa Bresolin de Oliveira.
Na quinta-feira, foi realizada a mesa-redonda “Entre a Cobrança e o Excesso: Assédio Moral no Cotidiano Jurídico”, voltada aos secretários jurídicos dos gabinetes de 2º grau. A atividade foi conduzida por Marcelo Dias e Silva, chefe da Divisão de Desenvolvimento e Valorização de Pessoas da DGP, e contou com a participação ativa dos secretários que representaram os desembargadores Vitoraldo Bridi e Eliza Strapazzon. O debate gerou reflexões importantes sobre os limites entre a cobrança e o assédio, além de trazer relatos concretos da rotina institucional.
A IV Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação reafirma a importância da escuta, da empatia e da ação coletiva na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, respeitosos e acolhedores. O engajamento de todas e todos é essencial para transformar a cultura institucional.
Conteúdo: NCI/Assessoria de Imprensa
